El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, cree que "casi con toda seguridad" Gobierno, sindicatos y patronales acordarán una nueva prórroga del sistema extraordinario de protección al empleo de los ERTE (expedientes de regulación temporal de empleo), pero ha pedido que se diseñe una fórmula permanente similar como alternativa al despido.

En una entrevista concedida al programa A media sesión de Radio Intereconomía, ha declarado que hay que "ir pensando en una figura similar o análoga" a la de los ERTE "que sirva para períodos de normalidad" y que en sectores o empresas afectados por dificultades "traten de evitar la vieja fórmula de contrato precario y despido fácil".

En estos momentos ya hay "un proceso de corrección en profundidad de la legislación laboral", y Sordo ha asegurado que CCOO pondrá "toda la carne en el asador" para introducir incentivos que faciliten reducciones de jornada, limiten la contratación temporal o impongan "trabas" al despido.

En relación a una nueva prórroga más allá del próximo 30 de septiembre, el secretario general se ha mostrado "convencido", ya que cree que "es perfectamente lógico" que se prolonguen en sectores especialmente afectados, como el turístico, ya que "la normalidad no es total" y "siguen las restricciones", como por ejemplo en los traslados internacionales.

También le han preguntado por las negociaciones para subir el salario mínimo intereprofesional (SMI), ya que el miércoles el Ministerio de Trabajo ha convocado a sindicatos y patronales a consultas, como parte del trámite para abordar su incremento.

Más de mil euros por trabajar a tiempo completo 

Sordo ha reiterado su propuesta de acordar una senda para alcanzar el 60% del salario medio, un "compromiso adquirido con los sindicatos" por parte del Gobierno de coalición al finalizar la legislatura, y que elevaría este suelo de rentas por encima de los mil euros, en el entorno de los 1.050 euros.

"Se trata, de alguna manera, que ningún trabajador que esté a tiempo completo cobre por debajo de los mil euros", ha destacado. Además, ha asegurado que esta medida "empujará para arriba los salarios más bajos de los convenios".

Unai Sordo ya estuvo en contra de su 'congelación' a principios de año y ha señalado que "la posición del Gobierno no era uniforme" al respecto y que, con la mejora de los datos económicos, "quien en el Gobierno no quería se ha quedado sin coartada o excusa", ha dicho.

Así, desde CCOO exigen esta subida, con acuerdo o sin él, ya que si la patronal de las grandes empresas CEOE persiste en su negativa a acordar su subida, ha dicho, quiere que el Gobierno lo apruebe. De lo contrario, considera que "eso sería tanto como otorgar a la CEOE derecho de veto".