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El presidente de Mapfre gana 2,37 millones en 2021, un 4,35% más

El consejo de administración de la aseguradora percibió una retribución total de 16,3 millones en 2021, casi un 74% más que en 2020.

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El presidente de Mapfre, Antonio Huertas, en una mesa redonda de la XII edición de Spain Investors Day, en Madrid. — Alberto Ortega / EUROPA PRESS

MADRID,

Antonio Huertas percibió una retribución total de 2,37 millones de euros por presidir el grupo Mapfre en 2021, lo que supone un aumento del 4,35% respecto a la remuneración total recibida en 2020. Así consta en el informe anual sobre remuneraciones de los consejeros de Mapfre, remitido este jueves a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

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En concreto, el presidente de Mapfre obtuvo una retribución de 1,78 millones de euros en metálico, que se reparten en 853.000 euros en sueldo, 915.000 en retribución variable a corto plazo y 12.000 euros en otros conceptos. Igualmente, Huertas percibió otros 570.000 euros correspondientes a la consolidación de sus derechos a un sistema de ahorro y 24.000 por una primas de seguro de vida.

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Por su parte, el consejo de administración de la aseguradora percibió una retribución total de 16,3 millones en 2021, casi un 74% más que en 2020. En este caso, se han sumado las retribuciones devengadas por la propia sociedad y las de otras sociedades del grupo.

Sin embargo, este fuerte aumento se explica por la jubilación de Francisco Marco como consejero ejecutivo y director general de Soporte a Negocio, aunque continuará como consejero dominical en la aseguradora.

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En concreto, el salario de 2021 de Marco incluye tanto la remuneración fija como la variable y las aportaciones del sistema de ahorros. En 2021 obtuvo una remuneración de 7,1 millones de euros, de los cuales 1,9 millones son retribución en metálico, 4,8 millones de euros por aportaciones y derechos consolidados a lo largo de los años del plan de pensiones, y 17.000 euros en otros conceptos.

El informe de remuneraciones de Mapfre también incorpora la retribución media de todos los empleados, que en 2021 ascendió un 4,65%, hasta los 45.000 euros, después de recortarse un 4,44% en 2020 y situarse en los 43.000 euros de media.

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