Continuïtat al capdavant de Pimec, amb la reelecció de Cañete com a president

Aprofitant els actes de cloenda de la celebració del 50è aniversari de l’entitat, l’actual president de Pimec, la patronal de la petita i mitjana empresa, Antoni Cañete, va anunciar la seva candidatura a les eleccions, que tindran lloc el pròxim 27 de febrer. Per presentar-s’hi, era necessari oferir 150 avals, que només ha aportat Cañete. En aquest context, la junta directiva de l’entitat va iniciar el procés electoral el passat 27 de gener, ratificant la proposta del comitè executiu per renovar els òrgans de govern de la patronal, entre els quals es troba la presidència. Amb tota probabilitat, davant la manca d’una candidatura alternativa, aquesta continuarà en mans d’Antoni Cañete. Així, el tràmit de la jornada electoral se celebrarà el dijous 27 de febrer a cinc de les seus de l’entitat: Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona i Manresa. Les eleccions permetran escollir, a més del president, els vocals de la junta directiva, que poden oscil·lar entre un mínim de 60 i un màxim de 120.

El primer mandat de Cañete, que va arrancar l’any 2021, moment en què va substituir l’històric Josep González, que va ocupar el càrrec de president durant gairebé 25 anys, ha estat marcat per la lluita contra la morositat i les reclamacions d’una fiscalitat pròpia per a les pimes, fruit de la seva activitat i idiosincràsia, diferent de les grans empreses o multinacionals. Aquestes reivindicacions ja se les va fer seves durant els 15 anys que va estar al costat de González com a secretar general. Actualment, Pimec compta amb 146.000 socis, 640 companyies als seus òrgans de govern i 325 gremis i associacions adherides. L’any passat el va tancar amb 24 milions de facturació.

Fonts properes a Pimec assenyalen que l’actual president, Antoni Cañete, ja té gairebé tancats els membres de la seva junta directiva, que es preveu continuista. Actualment, hi formen part Josep Ginesta, que va ser secretari general de Treball entre 2016 i 2020, com a número dos, l’empresari Emili Rousad, Àlex Goñi o José María Torres, president de Conpymes, president de la Confederació Nacional de Pymes (Conpymes), entre altres.

Representació de les pimes catalanes

Precisament, la representació de les pimes catalanes més enllà del territori ha estat una altra de les lluites durant el mandat de Cañete. Fruit d’aquesta reivindicació, el mes de maig de l’any passat, el Consell de Ministres va aprovar un Decret Llei, que afavoria l’entrada de Pimec, a través de Conpymes, en el Consell Econòmic i Social (CES), el màxim òrgan de representació de les patronals i del diàleg social en l’esfera estatal. En aquell moment, l’actual president de Pimec va afirmar que “es tracta d’una fita històrica després de molts anys treballant per una representació real, justa i amb veu pròpia de les empreses de menor dimensió allà on es prenen les decisions que més les afecten”. Cañete va recordar la voluntat de l’entitat de “continuar treballant amb Conpymes per garantir la participació amb veu pròpia de les pimes d’àmbit estatal en tots els òrgans institucionals per assolir una normalització i democratització de la participació de les organitzacions empresarials”.

Més recentment, un altre tema que ha hagut d’afrontar Pimec és la proposta, plantejada al Consell de Ministres, de reduir la jornada laboral setmanal fins a les 37,5 hores. Davant de la iniciativa de la ministra de Treball, Yolanda Díaz, Cañete demana que la mesura es vehiculi a través de la negociació col·lectiva i amb la participació de les pimes. El president de Pimec lamenta que “la regulació del registre horari i la desconnexió digital s’hagi fet d’esquena a les pimes i de forma coercitiva”. Per aquest motiu, alerta que aquestes accions posen en risc la viabilitat de les pimes i la seguretat jurídica. 

Relacionado con este tema

"La lluita sindical no només s'ha de centrar en les condicions del treball, sinó en quin model de societat volem"

David Rodríguez

A l’hora d’avançar en aquesta negociació amb el Govern estatal i els sindicats, un diàleg que està trencat, Cañete insta a abordar aspectes com la productivitat, l’absentisme o la manca de professionals qualificats. Respecte a la reducció de la jornada laboral, insisteix a tenir en compte les característiques dels diferents sectors, la dimensió empresarial i els reptes del mercat de treball. A més, ha advertit que l’acció farà inviable l’activitat de les empreses intensives en força laboral, com les de l'àmbit neteja o seguretat, ja que creu que veuran incrementats els seus costos salarials en un 6%, mentre que ha situat els seus marges sobre el 4% i 5%.

S’ha de legislar pensant primer en els més petits, les pimes, per poder fer-nos grans

Lleis a mida per a les pimes

En el marc de l’acte de cloenda de la celebració dels 50 anys de Pimec, Cañete es va dirigir als assistents, especialment al president de la Generalitat de Catalunya, Salvador Illa, que governin pensant sempre en l’impacte de les polítiques en les companyies i posant les empreses al pont de comandament de l’economia. “S’ha de legislar pensant primer en els més petits, les pimes, per poder fer-nos grans”. Entre les demandes que s’han assolit, el president de Pimec va destacar la rebaixa de l’Impost de Societats per a les microempreses i les petites empreses.

Relacionado con este tema

"Per lluitar amb les noves realitats del treball hem d'aplicar les velles relacions laborals"

David Rodríguez

Entre els principals reptes per al 2025, les pimes identifiquen la pressió sobre els marges, l’excés de burocràcia i la dificultat per trobar talent qualificat d’obstacles que limiten la seva competitivitat. La manca d’inversions en sostenibilitat posa en evidència limitacions financeres en aquest àmbit, tot i la seva importància creixent en l’economia global.